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混合所有制改革一、混合所有制改革背景 党的十九大报告指出:“要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”,明确了“发展混合所有制经济”是深化国有企业改革的关键途径。随着国企改革“双百行动”、区域性国资国企综合改革试验、“科改示范行动”、第三批以及第四批混改试点的实施,国企改革由点向面梯次铺开、范围逐步扩大,并呈现明显加速,国有企业改革进入“深水区”。混合所有制改革被视作开展此轮国资国企改革的重要抓手,有利于实现国有股份和非国有股份的优势互补,加快解决国有企业面临的内部治理结构不完善、经营主体地位缺失、运营监督失效、激励机制缺失等各类问题。《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》提出国资委将按照“宜独则独、宜控则控、宜参则参”的要求,积极稳妥地深化混合所有制改革。 图:混合所有制改革政策沿革 二、混合所有制改革的内涵 随着本轮国企改革的持续深入,混改的重点已经从以“政策研究+方案制定”为主转变到以化解落地过程中的实际痛点为主,从剖析“为什么混、和谁混、怎么混”转变为落实治理结构、战略协同以及激励机制等深层次问题。 图:混合所有制改革内涵 三、混合所有制改革咨询解决的问题 • 为什么要进行混合所有制改革,即明确混改能为企业带来的价值是什么? • 混改到什么程度最合适,即明确最优的混合所有制股权架构及改革模式是什么? • 如何选择投资者,即如何通过混改合理选择投资人实现优质资源配置和优势互补,带来资源、市场、管理、机制的增量? • 要不要施行员工持股,如何设计激励模式?实施范围多大,力度如何? • 如何改变管理模式,如何优化混合所有制企业治理结构、管理机制?如何加强混合所有制企业党的建设? • 如何确保混合所有制改革方案、流程符合政策及法律法规? • …… 四、混合所有制改革模型
图:国企混改“三位一体”模型 国企混改“三位一体”模型: (1) 混改方案编制及审批:分析论证项目可行性、混改方案制定、混改方案决策审批; (2) 混改方案实施:聘请中介机构;寻找潜在投资者、对投资者开展尽职调查、公共产权交易挂牌、签署股权协议、办理工商变更登记等; (3) 混改后机制改革:匹配公司战略,进行技术创新、管理创新、制度创新,实现有效融合和协同; 五、混合所有制改革咨询服务内容 睿立方咨询将为客户设计符合企业实际情况的混合所有制改革方案,并协助、指导企业完成混改实施,引入战略投资者,具体咨询服务内容: 1、 尽调诊断与战略梳理 • 对公司所处行业政策、发展现状及发展趋势进行分析;对公司历史沿革、管理体系、人力资源状况、业务发展情况、财务状况等进行调研与诊断分析; • 对公司战略进行梳理,从企业战略发展出发,明确混合所有制改革的战略目标、战略投资者引入方向及筛选标准等; 2、 混合所有制改革方案设计 • 基于大量的混改案例和混改经验,为企业选择混改模式,设计混改方案,包括但不限于:企业基本情况,混合所有制改革必要性和可行性分析,改革基本原则和思路,改革后企业股权结构设置,转变运营机制的主要举措,引进非公有资本的条件要求、方式、定价办法,员工激励计划,债权债务处置方案,职工安置方案,历史遗留问题解决方案,改革风险评估与防范措施,违反相关规定的追责措施,改革组织保障和进度安排等。 • 按照法律法规、国资管理要求、公司章程及公司内部管理规定,协助履行决策审批程序; 3、 员工持股方案制定 • 公司实施员工持股必要性和可行性分析; • 结合公司实际,制定员工持股方案,包括但不限于:员工持股的目的与基本原则,持股人员确定,员工认购额度分配、预留股份、员工持股平台设立、员工持股退出机制、员工持股实施等; • 协助履行决策审批程序; 4、 混改推进全过程顾问服务 • 协助选聘中介机构,开展审计、评估、法律等工作,并履行项目备案或核准手续; • 协助做好产权交易准备工作,完成产权交割; • 对投资者进行尽职调查和评估,协助合作谈判,签署合作协议; • 协助做好国有产权、工商变更登记等事宜; • 协助对接监管机构,确保混改推进合法合规; 六、混合所有制改革咨询服务成果 • 《混合所有制改革方案》 • 《混合国有制企业员工持股方案》 • 《混合所有制改革合作协议》 • 引入战略投资者,协助签署合作协议,完成产权变更等 |