2023年1月3日—1月13日，蒙城县兴农发展投资集团有限公司（以下简称“蒙城兴农”或“兴农”）2022年第四季度和年度绩效考核工作在兴农办公大楼三楼会议室密集开展。经过项目组为期十天的工作，此次绩效考核辅导工作顺利结束，自此意味着兴农公司2022整个年度的绩效考核工作圆满收官。早在2020年末，我司就受兴农公司委托承担集团及其下属子公司全员薪酬绩效管理体系设计工作。为保障其薪酬绩效管理方案的顺利实施和有效落地，2022年我司再次受到兴农集团委托承担其整个年度员工绩效考核辅导和实施工作。

本年度员工绩效考核辅导和实施工作，包括开展对兴农四个季度的绩效考核以及年度绩效考核。在为期一年的绩效考核辅导中，我司项目组不仅协助其完成了对于兴农各部门和下属各子公司的中基层员工考评，还通过绩效分析报告反馈考评中发现的问题，并提出专业化的改进建议。此次绩效考核工作旨在充分发挥绩效考核导向和激励作用，提升绩效考核实效性，将考核结果运用到员工奖惩等工作中，包括绩效工资的发放、评先树优的参考，以此进一步激发了兴农的活力。通过绩效考核工作的实施，兴农员工的积极性得到有效提升，员工目标管理意识得到增强，各部门和子公司职能均得到了充分发挥。

蒙城县兴农发展投资集团有限公司（简称“兴农公司”）是蒙城县政府直属的国有独资公司，公司注册资本20亿元，下辖蒙城县天宇市政工程有限公司、蒙城县鲲鹏新能源有限公司、蒙城县城镇建设开发有限公司、蒙城县庄子水务投资有限公司蒙城县鲲鹏绿色农业发展有限公司、安徽那年乡下生态农业科技有限公司、蒙城县鲲鹏再生资源有限公司、梦蝶（天津）商业保理有限公司、安徽省蒙道庄（新）商业运营管理有限公司、蒙城县皖蔬智慧农业科技有限公司等11个全资子公司。公司以服务蒙城县农业基础设施建设与现代农业转型发展为核心，以基础设施建设板块、农业资产经营管理板块、现代农业服务板块、农业产业化发展板块为重点的多元化产业发展平台，已成为“能融资、能造血、能偿债”的国有农业投资运营公司。