025-86679153
联系我们
员工风采
服务项目
资讯中心
INFORMATION CENTER
潮起江之北,创新再启航。作为全省唯一的国家级新区,江北新区坚持先行先试、开拓创新,一座产城融合的现代化新主城正在崛起。 近年来,南京扬子国资投资集团切实履行江北新区“资本运作主平台、建设运营主力军、创新发展先锋队”的职责使命,围绕南京科创金融改革试验区建设,立足支撑新区发展金融赋能主平台的定位,不断创新金融产品,提升金融供给质效,助力南京科创金融高质量发展。 巧引金融“活水”,润泽科创“沃土” 如何用好金融“活水”帮助企业拓市场、强信心,展现高质量发展活力?扬子国投夯实专业运作基石,从
为防范地方政府债务风险,继中央提出制定实施一揽子化债方案后,地方也行动起来。近日湖南省政府常务会议原则通过《湖南省防范化解地方债务风险工作方案(送审稿)》,这是中共中央政治局会议提出一揽子化债方案后,首个省份公开出台当地化债工作方案。目前该方案未对外公开。湖南区域经济规模较大(2022年约4.9万亿元),在31省份中居中等偏上水平,财力收入在全国居中等水平。总体来看,湖南债务风险总体安全可控,但部分地方债务负担较重,偿债压力较大。跟多数地方相似,受经济下行、减税降费、楼市土地市场低迷等影响,湖南财政收入增
近年来,乐陵市以城市更新为契机,立足城市特色,充分利用乐陵市得天独厚的区位优势,优化布局、完善功能、提档品质,完成面积范围约50平方公里“城市总体风貌提升与城市更新”初步成果。困局破解方法“优”,促进城市“轻”市政管线管理工作错综复杂、千头万绪,是困扰乐陵市城市建设多年的顽瘴痼疾。乐陵市借力中心城区管网普查工作,高标准打造地下市政信息综合管理平台,采用三维技术对全市地下18类、1070千米市政管线管网设施进行管理和监控,厘清市政管线脉络,破解市政管线“1对18”工作困局。集成数字化。依托新打造的地下市政信息
8月29日,全市国资国企改革发展推进会召开。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述,全面落实省委十一届四次全会和全省国企改革发展大会精神,完整、准确、全面理解和把握国资国企的重要地位和特殊作用,确保国资国企改革发展始终沿着正确的方向前进。市委书记苏永忠出席会议并讲话,市委副书记、市长杨承新主持会议。苏永忠指出,近年来,市委、市政府坚定不移推进国资国企改革发展,全市国有企业规模迅速扩大,效益不断提升,为推动全市脱贫攻坚和经济高质量发展提供了有力支撑。但也要清醒认识存在困难和
一、EOD项目1、长江上游生态屏障保护带赤水河流域(古蔺段)综合治理与酱酒产业融合发展EOD项目古蔺县住房和城乡建设局委托成都荣兆业工程项目管理有限公司对长江上游生态屏障保护带赤水河流域(古蔺段)综合治理与酱酒产业融合发展EOD项目进行公开招标,古蔺县兴城城市投资建设经营有限公司中标该项目。2、安徽省阜阳市临泉县泉河片区生态环境导向开发(EOD)模式项目特许经营阜阳市临泉县生态环境分局委托阜阳中临全咨项目管理有限公司就安徽省阜阳市临泉县泉河片区生态环境导向开发(EOD模式项目特许经营项目进行公开招标,安徽临晟投资
2023年6月26日,国务院发布《关于2022年中央决算的报告》,其中强调要“坚决遏制隐性债务增量。督促地方落实主体责任,统筹各类化债资源,增强市县偿债能力,逐步化解隐性债务存量。”7月24日中央政治局会议进一步提出,要“有效防范化解地方债务风险,制定实施一揽子化债方案”。今年以来,由于财政收支压力加大、城投严监管持续以及非标等违约事件频发,地方政府债务问题屡次成为市场讨论的热点,化债进入攻坚期。一、“一揽子化债方案”已有初步部署2023年8月16日,21世纪经济报道称其从地方财政人士获悉,下半年化解地方债风险的举措已
山东省人民政府办公厅关于印发山东省扩大内需三年行动计划(2023-2025年)的通知鲁政办发〔2023〕12号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:《山东省扩大内需三年行动计划(2023-2025年)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。山东省人民政府办公厅2023年8月11日山东省扩大内需三年行动计划(2023-2025年)为深入贯彻党的二十大精神,全面落实中共中央、国务院《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》和国家发展改革委《“十四五”扩大内需战略实施方案》,牢牢把握扩大内
近日,人力资源社会保障部办公厅印发《国有企业内部薪酬分配指引》(以下简称《指引》)。《指引》贯彻落实党的二十大精神,结合国有企业深化改革的实际,从更好地宏观指导和服务企业工资分配的角度,为国有企业建立完善内部薪酬分配机制提供了可借鉴参考的原则、规范、流程和方法。《指引》内容详细,可操作性强可作为一个具体的操作手册,引导企业建立健全科学的内部薪酬分配机制,更好地调动职工积极性、主动性和创造性,充分激发企业活力,促进企业持续健康发展。《指引》指出,企业薪酬分配应遵循以下基本原则:坚持市场化改革方向,
一、宏观经济1.国家发展改革委等部门关于印发《绿色低碳先进技术示范工程实施方案》的通知8月22日,国家发展改革委等部门发布关于印发《绿色低碳先进技术示范工程实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》提出,到2025年,通过实施绿色低碳先进技术示范工程,一批示范项目落地实施,一批先进适用绿色低碳技术成果转化应用,若干有利于绿色低碳技术推广应用的支持政策、商业模式和监管机制逐步完善,为重点领域降碳探索有效路径。到2030年,通过绿色低碳先进技术示范工程带动引领,先进适用绿色低碳技术研发、示范、推广模式基本成熟
1. 国家发展改革委等部门关于发布《工业重点领域能效标杆水平和基准水平(2023年版)》的通知7月4日,国家发改委等部门发布《工业重点领域能效标杆水平和基准水平(2023年版)》的通知,进一步扩大工业重点领域节能降碳改造升级范围。能效标杆水平和基准水平为加强高耗能行业两高项目管理,引导企业实施节能降碳改造提供了重要依据。在此前明确炼油、煤制焦炭、煤制甲醇等25个重点领域能效标杆水平和基准水平的基础上,这次增加了聚氯乙烯、精对苯二甲酸等11个领域。通知还指出,应依据能效标杆水平和基准水平,对相关项目分类实施改造升级
关注官方公众号